3月28日，市國資委召開2024年市屬集團(tuán)公司外部董事述職評議會議。會上，3名外部董事進(jìn)行現(xiàn)場述職，5名外部董事進(jìn)行書面述職，依次總結(jié)報告2024年的履職情況，分享了履職過程中對市屬國有企業(yè)改革發(fā)展的思考研究，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，并就強化市屬企業(yè)董事會效能、更好推動市屬企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等提出一系列有針對性的建議。

　　會議要求，一要筑牢政治根基，勇?lián)穆氈厝巍?/strong>實現(xiàn)外部董事占多數(shù)是國有企業(yè)改革深化提升行動的重要舉措，對于推動國有企業(yè)董事會科學(xué)決策、更好地履行職能職責(zé)具有重要意義，外部董事要進(jìn)一步增強責(zé)任意識，更加注重為企業(yè)創(chuàng)造價值決策賦能。二要緊扣核心職能，賦能改革征程。外部董事要緊密圍繞董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險”功能定位，積極發(fā)揮自身專業(yè)能力，切實把自身專業(yè)優(yōu)勢與企業(yè)實情充分結(jié)合起來，有針對性地給出獨立、專業(yè)的意見，主動站位全局謀劃發(fā)展，做好集團(tuán)決策專家，找準(zhǔn)定位提升效能，公正客觀評判企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，助推企業(yè)改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展沿著正確的方向前進(jìn)。三要嚴(yán)守法治底線，踐行審慎原則。外部董事要對公司商業(yè)、技術(shù)、內(nèi)部管理等信息做好保密工作，依法履職盡責(zé)，切實增強法治意識、規(guī)則意識、程序意識與責(zé)任意識，要推動企業(yè)完善風(fēng)險管理體系、合規(guī)管理體系和違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系，有效識別、防范化解重大風(fēng)險，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。四要完善制度支撐，凝聚發(fā)展合力。各集團(tuán)公司要及時、完整地向外部董事提供履職所需的政策信息、行業(yè)動態(tài)、工作資料和相關(guān)信息，為外部董事安排調(diào)研考察等，組織外部董事參加包括公司治理、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、風(fēng)險管理等專業(yè)培訓(xùn)，為外部董事履職行權(quán)創(chuàng)造良好條件。

　　市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子、各科（室）負(fù)責(zé)人，有關(guān)市屬集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理及全體外部董事參加會議。